Ovvero, la tua azienda è pronta al cambiamento?

Guarda il mio video su YouTube e scopri se la tua azienda è pronta al cambiamento.

Lo Smart Working è uno strumento di flessibilità innovativo che permette alle aziende, insieme ai lavoratori, di scegliere sedi alternative di lavoro utilizzando strumenti tecnologici per avere un ufficio virtuale e connesso ovunque.

Questo modello organizzativo porta alle aziende che lo introducono una serie di benefici che riguardano la sfera economica (maggiore produttività, contenimento costi) , il welfare (conciliazione vita- lavoro, benessere) , l’ICT (innovazione) , e l’ambiente (layout).

Per sapere se la tua azienda è pronta al Cambiamento, ad adottare lo Smart Working come modello di flessibilità rispondi a queste 3 domande:

1. Pensi che la produttività dei tuoi dipendenti sia direttamente proporzionale alla loro presenza fisica sul luogo di lavoro?

2. Che livello di fiducia (e coinvolgimento) hai rispetto ai tuoi dipendenti?

3. Pensi che la tua azienda sia pronta da un cambiamento culturale?

Se hai totalizzato 3 SI: contattami sei pronto per iniziare il percorso di cambiamento

Se hai totalizzato 3 NO: forse non è ancora tempo di pensare allo Smart Working

Se tra i SI ci sono anche dei NO: contattami e vediamo insieme se è tempo di cambiamento e come realizzarlo.

Lo sapevi che: Lo smart working è stato normato dalla legge di stabilità 2016.

Per contatti e informazioni:
info@welfareinazienda.com
robertamoretti23@gmail.com