Ovvero, la tua azienda è pronta al cambiamento?
Guarda il mio video su YouTube e scopri se la tua azienda è pronta al cambiamento.
Lo Smart Working è uno strumento di flessibilità innovativo che permette alle aziende, insieme ai lavoratori, di scegliere sedi alternative di lavoro utilizzando strumenti tecnologici per avere un ufficio virtuale e connesso ovunque.
Questo modello organizzativo porta alle aziende che lo introducono una serie di benefici che riguardano la sfera economica (maggiore produttività , contenimento costi) , il welfare (conciliazione vita- lavoro, benessere) , l’ICT (innovazione) , e l’ambiente (layout).
Per sapere se la tua azienda è pronta al Cambiamento, ad adottare lo Smart Working come modello di flessibilità rispondi a queste 3 domande:
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Pensi che la produttività dei tuoi dipendenti sia direttamente proporzionale alla loro presenza fisica sul luogo di lavoro?
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Che livello di fiducia (e coinvolgimento) hai rispetto ai tuoi dipendenti?
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Pensi che la tua azienda sia pronta da un cambiamento culturale?
Se hai totalizzato 3 SI: contattami sei pronto per iniziare il percorso di cambiamento
Se hai totalizzato 3 NO: forse non è ancora tempo di pensare allo Smart Working
Se tra i SI ci sono anche dei NO: contattami e vediamo insieme se è tempo di cambiamento e come realizzarlo.
Lo sapevi che: Lo smart working è stato normato dalla legge di stabilità 2016.
Per contatti e informazioni:
info@welfareinazienda.com
robertamoretti23@gmail.com